Știm cu toții că un concediu medical nu e niciodată o veste bună. Pe lângă grija pentru sănătate, apar și întrebări legate de bani. Ei bine, dacă până acum știam cum stau lucrurile, de la 1 februarie 2026 (și până la finalul lui 2027), regulile se schimbă! Guvernul a decis să modifice temporar modul în care se plătește concediul medical, iar asta ne afectează pe toți: angajați, angajatori și, bineînțeles, bugetul de stat.
Haideți să vedem, pe înțelesul tuturor, ce e nou și cine plătește ce!
Prima zi de concediu: Vești proaste pentru buzunarul tău
Cea mai mare schimbare, și poate cea mai neplăcută, este legată de prima zi de concediu medical. Din februarie 2026, aceasta nu va mai fi plătită deloc. Da, ați citit bine. Costul acestei zile cade integral în sarcina ta, ca salariat, chiar și în situațiile în care până acum era acoperită de stat. E clar o măsură menită să descurajeze concediile medicale de foarte scurtă durată.
Cum se împart costurile de la ziua a doua încolo?
După ce ai “sacrificat” prima zi, lucrurile se așează într-un nou tipar:
-
Zilele 2-6: Aceste zile vor fi plătite de angajator, la un procent de 55% din baza ta de calcul (adică media veniturilor brute din ultimele 6 luni). Practic, angajatorul preia acum o parte mai mare din responsabilitate la începutul concediului.
-
Zilele 7-14: De la ziua a șaptea, intră în scenă FNUASS (adică, popular, Casa Națională de Asigurări de Sănătate). Aceasta va plăti 65% din baza ta de calcul.
-
De la ziua 15 încolo: Dacă ai nevoie de un concediu medical mai lung, tot FNUASS va continua plata, dar la un procent crescut, de 75% din baza ta de calcul.
Ce era diferit înainte de 2026?
Până acum, angajatorul plătea doar primele 5 zile de concediu, iar din ziua a 6-a intervenea statul. Acum, angajatorul se “întinde” cu plata până la ziua a șasea, iar statul începe să deconteze abia de la ziua a șaptea. Scopul? Să reducă presiunea pe bugetul de sănătate. Evident, asta înseamnă o povară mai mare pentru angajatori și, cum am văzut, pentru salariați în prima zi.
Pe scurt, la ce să te aștepți in 2026?
-
Prima zi de concediu medical: Nu se plătește. Pregătește-te pentru asta.
-
Angajatorul plătește mai mult la început: Zilele 2-6 sunt responsabilitatea lui.
-
Statul intervine mai târziu: Abia de la ziua 7.
-
Controale mai stricte: Pentru a preveni abuzurile, certificatele medicale vor fi verificate mai atent.
Este important de reținut că aceste procente se aplică la media veniturilor brute din ultimele 6 luni, nu la salariul tău integral! De asemenea, anumite boli speciale pot avea reglementări și procente diferite, conform legii.
De ce aceste schimbări?
Principalul motiv este reducerea cheltuielilor din bugetul de sănătate și eficientizarea sistemului. Guvernul vrea să se asigure că fondurile sunt folosite mai judicios și că nu există abuzuri.
Sperăm că această explicație simplificată te-a ajutat să înțelegi mai bine noile reguli. Chiar dacă nu sunt vești grozave, e bine să știm la ce să ne așteptăm.
Pentru mai multe detalii și informații oficiale, poți consulta următoarele linkuri:
-
Ordonanța de Urgență (sursa oficială): https://sgg.gov.ro/1/wp-content/uploads/2025/12/OUG-35.pdf
-
ZF.ro explicații: https://www.zf.ro/eveniment/guvernul-schimba-regulile-pentru-concediile-medicale-statul-va-22997757
